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lpl下注_《未成年工特殊保护规定》全文
2021-08-14 [20380]
本文摘要:《未成年工类似维护规定》全篇第一条 为保证 未成年工的合法权利,维护保养其在生产制造劳动中的身心健康,依据《中华人民共和国劳动法》的相关要求,制定本要求。

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《未成年工类似维护规定》全篇第一条 为保证 未成年工的合法权利,维护保养其在生产制造劳动中的身心健康,依据《中华人民共和国劳动法》的相关要求,制定本要求。第二条 未成年工就是指没满十六周岁,法定年龄十八周岁的劳动者。未成年工的相近维护保养是对于未成年工正处在生长发育发育阶段的特性,及其拒不接受基础教育的务必,采行的相近劳动保障措施。

第三条 用人单位不可决策未成年工主要从事下列范畴的劳动: (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级之上的接尘作业; (二)《剧毒作业分级》国家标准中第一级之上的有毒作业; (三)《低处作业分级》国家标准中第二级之上的低处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级之上的凉水作业; (五)《高温作业分级》国家标准中第三级之上的高溫作业; (六)《低温作业分级》国家标准中第三级之上的超低温作业; (七)《体力劳动强度分级》国家标准中第四级精力劳动抗压强度的作业; (八)矿山开采矿井及矿山开采路面开采作业; (九)山林业中的砍树、流放及守林作业; (十)工作场所了解放射性元素的作业; (十一)有易燃物品、酸类烧灼和热烧灼等危险因素大的作业; (十二)地质勘查和資源勘查的郊外作业; (十三)深潜、隧洞、涵道作业和海拔高度三千米之上的高原地区作业(不还包含集居高原地区者); (十四)到数慢跑每钟头在六次之上并每一次高达二十KG,停息慢跑每一次高达二十五KG的作业; (十五)用以凿岩机、捣固机、气镐、气铲、铆钉机、冲击电钻的作业; (十六)工作上务必长期保持低下头、两手、平举、下站起等强制性姿势和姿势頻率每分低于五十次的生产流水线作业; (十七)加热炉司炉。第四条 未成年工得了某类病症或具有一些生理学缺少(非残废型)时,用人单位不可决策其主要从事下列范畴的劳动: (一)《低处作业分级》国家标准中第一级之上的低处作业; (二)《低温作业分级》国家标准中第二级之上的超低温作业; (三)《高温作业分级》国家标准中第二级之上的高溫作业; (四)《体力劳动强度分级》国家标准中第三级之上精力劳动抗压强度的作业; (五)了解铅、苯、汞、室内甲醛、二硫化碳等易引起过敏症状的作业。第五条 得了某类病症或具有一些生理学缺少(非残废型)的未成年工,就是指下列一种或一种之上状况者: (一)内分泌系统 1.先天心脏疾病; 2.克山病; 3.收缩期或左室期二级之上心脏杂音。

(二)呼吸道 1.轻中度之上支气管炎或慢性支气管炎; 2.大便音明显减弱; 3.各种肺结核; 4.体质虚弱儿,呼吸系统反复病毒感染者。(三)消化道 1.各种肝炎病症; 2.肝、脾脏肿大; 3.胃、十二指肠溃烂; 4.各种各样消化系统疝。

(四)泌尿生殖系统 1.缓、肾炎; 2.泌尿系统病毒性感染。(五)中枢神经系统 1.甲状腺囊肿功能失衡; 2.轻中度之上糖尿病患者。(六)精神实质中枢神经系统 1.智商明显消沉; 2.精神实质忧伤或阴郁。

(七)全身肌肉、人体骨骼运动系统 1.休重和休重高过同年龄人规范; 2.一个及一个之上身体不会有明显功能问题; 3.躯体四分之一之上位置主题活动比较有限,还包含强直性或没法旋转。(八)别的 1.结核性胸膜炎; 2.各种中重度风湿病; 3.吸血虫病; 4.非常重度贫血,其血红蛋白每升到高过九十五克( 9.5G/dL)。第六条 用人单位不可按下述回绝对未成年工按时进行健康体检: (一)决策岗位以前; (二)工作中剩一年; (三)未满十八岁,距前一次的检查身体時间已高达大半年。

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第七条 未成年工的健康体检,不可按本要求附带《未成年工身体健康检查表》列出的新项目进行。第八条 用人单位不可依据未成年工的人体健康体检結果决策其主要从事适合的劳动,对没法担任原劳动职位的,不可依据医务人员单位的证实,未予降低劳动量或决策别的劳动。

第九条 对未成年工的用以和相近维护保养执行申请注册规章制度。(一)用人单位招收用以未成年工,除符合一般劳动力回绝外,还须向所在城市的县级以上劳动行政机关申请办理申请注册。

劳动行政机关依据《未成年工身体健康检查表》、《未成年工登记表》,审批《未成年工登记证》。(二)各个劳动行政机关须按本要求第三、四、五、七条的相关要求,核查检查身体状况和白鱼决策的劳动范畴。(三)未成年工须持《未成年工登记证》入岗。

(四)《未成年工登记证》由国务院办公厅劳动行政机关统一印刷。第十条 未成年工入岗前用人单位应对其进行相关的岗位健康安全文化教育、学习培训;未成年工检查身体和申请注册,由用人单位统一申请办理和承担义务。第十一条 县级以上劳动行政机关对用人单位执行本要求的状况进行监督管理,对违背本要求的不负责任按照相关政策法规进行惩治。

各个工会对本要求的执行状况进行监管。第十二条 省、自治州、市辖区劳动行政机关能够依据本要求制定实施细则。第十三条 本要求自1996年1月1日起执行。


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